За постигане на целите, посочени в проекта, ще се проведат следните основни дейности:
- Разработване на методология за оценка на компетентциите на младежките работници
Този процес включва изследване на конкретните потребности от обучение на младежки работници, които подкрепят неактивните младежи; определяне на компетентностен модел за тази специфична роля и оценка на нивото на знания, умения и нагласи за всяка компетенция.
- Изграждане на обучителна програма за кариерно консултиране и менторство
Ще бъдат разработени обучителни модули и практически задачи, чрез които младежките работници да повишат капацитета си и да получат необходимите им инструменти за справяне с индивидуалните предизвикателства, пред които са изправени при работата си с неактивни младежи.
- Провеждане на Обучителни семинари за младежки работници
Обучителната програма за изграждане на капацитет у младежките работници ще бъде проведена под формата „учене чрез преживяване“ с цел повишаване на ефективността от разработеното обучително съдържание.
- Разработване на Геймифицирана платформа за активиране на неактивни младежи
Геймифицираната платформа има за цел активиране и овластяване на неактивни младежи чрез обучителни мисии и игри, които ще се използват от младежките работници в работата им с тях, за да увеличат шансовете на неактивните младежи за интеграция в образованието и/или на пазара на труда.