CATRO Bulgaria
Coordonator de proiect
CATRO Bulgaria face parte dintr-o companie lider pe piața austriacă a educației și formării – dieBerater® – care furnizează diferite traininguri pentru persoane și organizații. Pornind de la această experiență internațională temeinică și adăugând expertiza locală a unor experți naționali cu înalte calificări, CATRO Bulgaria le oferă clienților săi know-how de top cu privire la următoarele competențe de bază:
- Consiliere profesională pentru absolvenți și persoane în căutarea unor noi oportunități în carieră;
- Suport și îndrumare în domeniul dezvoltării personale, planificării carierei, schimbărilor organizaționale etc.;
- Consultanță în domeniul dezvoltării strategice și managementului resurselor umane;
- Identificarea potențialului angajaților și recrutarea personalului potrivit pentru echipele clienților noștri;
- Dezvoltarea talentelor, prin programe de instruire – consolidarea echipei, comunicare, motivare etc.;
- Programe de leadership, pentru dezvoltarea persoanelor implicate în management, combinând munca în echipă cu sesiuni individuale de coaching;
- Consultanță pentru proiecte UE – elaborarea, procesul candidaturii și implementarea proiectelor finanțate de UE; parte din rețeaua internațională Bridges to Europe.
Pentru mai multe informații, puteți vizita: www.catrobg.com
Reprezentant național COMPASS: Stephany Kostova, s.kostova@catro.com
Universitatea din Thessaly
Partener de proiect, Grecia
Având 37 de departamente și opt facultăți, Universitatea din Thessaly își are propria identitate, ocupând o poziție importantă în cadrul sistemului educațional din țara noastră. Universitatea din Thessaly oferă atât programe la nivel universitar și postuniversitar, cât și module extra-curriculare în anumite domenii de cercetare sau afaceri, la care participă mai mult de 43 000 de studenți. Misiunea principală a Universității din Thessaly este să promoveze cunoașterea științifică prin cercetare și să contribuie la dezvoltarea culturală și economică a comunității locale și a societății în general. Este cunoscută pentru excelentele performanțe în cercetare și deosebitele realizări științifice, conform standardelor internaționale.
Fiind una dintre instituțiile centrale ale Universității din Thessaly, Centrul pentru Educație Internațională (CIE) susține toate procesele majore ale Universității și oferă servicii esențiale și personalizate, în scopul de a sistematiza și unifica instruirea descentralizată în diferite domenii. Misiunea principală a CIE este să creeze un mediu sustenabil pentru potențialele parteneriate internaționale și să ofere oportunități crescute personalului implicat în cercetare, facultăților, studenților și altor grupuri-țintă, pentru ca aceștia să se poată implica activ în diferite inițiative internaționale. Pe lângă aceasta, CIE își propune să elaboreze și să organizeze scurte cursuri intensive de instruire.
Pentru mai multe informații, puteți vizita: www.uth.gr
Reprezentant național COMPASS: Eleni Vezali, evezali@uth.gr
Pistes Solidaires
Partener de proiect, Franța
Pistes-Solidaires este o asociație care își configurează proiectele și acțiunile pornind de la cei patru piloni ai educației, conform UNESCO: să învățăm să știm, să învățăm să fim, să învățăm să facem și să învățăm să conviețuim cu ceilalți. Scopul nostru este să creăm posibilitatea ca fiecare tânăr să poată beneficia de experiența unică a unei mobilități educaționale internaționale. Educația merge mână în mână cu deschiderea față de lume și cu înțelegerea interdependențelor locale și globale.
Pistes-Solidaires își bazează activitatea pe metodele de educație nonformală, în mod special acelea legate de învățarea experiențială. Creăm situații educaționale pentru a dezvolta abilități sociale, a facilita conviețuirea și „a învăța să fim”. Cercetarea și inovația sunt elementele centrale ale acestui domeniu de muncă.
Centrul European pentru Cooperare se caracterizează prin crearea unor resurse educaționale, sociale sau socio-culturale, ca rezultat al unor proiecte desfășurate împreună cu consorții europene.
Pentru mai multe informații, puteți vizita: www.pistes-solidaires.fr
Reprezentant național COMPASS: Denis Largueze, denis@pistes-solidaires.fr
Predict CSD Consulting
Partener de proiect, România
Predict CSD Consulting a fost înființat în 2006, specializându-se în livrarea de cursuri de instruire și consultanță în diferite domenii, cum ar fi:
- Recrutarea și selecția personalului – exerciții de simulare;
- Organizarea de evenimente turistice;
- Implicarea părților interesate;
- Responsabilitatea socială a întreprinderilor;
- Management de proiect.
Printre proiectele noastre se numără: crearea unui manual pentru un curs de formare – ABC-ul turismului; crearea unui plan de instruire în domeniul turismului; consultanță pentru o companie farmaceutică în ceea ce privește: managementul general, amplasarea eficientă a filialei locale, crearea strategiei de marketing, pregătirea planurilor de recrutare, selectarea, instruirea, motivarea și recompensarea personalului; crearea unui ghid de interviu; exerciții de simulare pentru potențiali angajatori, planuri de afaceri etc.; crearea unui centru comunitar: Informează, Consultă, Implică, Colaborează, Responsabilizează comunitatea locală.
Pentru mai multe informații, puteți vizita: predictconsulting.ro
Reprezentant național COMPASS: Sorin-Victor Roman, predictconsulting@gmail.com
Acción Laboral
Partener de proiect, Spania
Acción Laboral este o organizație non-profit, având o sferă de acțiune la nivel național care cuprinde mai mult de 20 de filiale și 100 de angajați. Acción Laboral a dezvoltat mai mult de 100 de programe complexe de ocupare a forței de muncă și formare la nivel național, susținând mai mult de 10 000 de utilizatori și obținând o medie de transfer de 50%. Numele companiei, „Acción Laboral” (Acțiune pentru Muncă) indică activitatea sa principală, care vizează inserția pe piața muncii și reorientarea profesională, prin dezvoltarea unor planuri de integrare profesională și cursuri de formare. Obiectivele acestor programe sunt îmbunătățirea serviciilor de ocupare a forței de muncă și integrarea profesională a persoanelor neimplicate în câmpul muncii, care includ: persoanele adulte cu dificultăți de inserție în muncă, persoanele cu dizabilități, migranții, șomerii pe termen lung, tinerii fără calificări, persoanele cu abilități reduse de citire și scriere etc.
Pentru mai multe informații, puteți vizita: www.accionlaboral.com
Reprezentant național COMPASS: Alba González Martín, agonzalez.sc@accionlaboral.com
ÖJAB (Mișcarea Austriacă a Lucrătorilor Tineri)
Partener de proiect, Austria
ÖJAB (Mișcarea Austriacă a Lucrătorilor Tineri) este o organizație de tineret care conectează generații și este independentă de orice partid politic sau obligație religioasă. Ca organizație non-profit, oferă mai mult de 4 600 de locuri de cazare pentru studenți, elevi, ucenici, tineri lucrători, cetățeni vârstnici și refugiați, deținând în total 29 de case-ÖJAB la nivel național, ceea ce o face una dintre cele mai mari organizații rezidențiale din Austria. În prezent, în jur de 4 100 de tineri, 470 de persoane vârstnice și 58 de refugiați locuiesc în 23 de cămine studențești și locuințe pentru tineri, în trei cămine și centre de îngrijire destinate persoanelor în vârstă, în două cămine intergeneraționale și într-un hostel intercultural. În plus, ÖJAB oferă susținere pentru 25 de refugiați minori neînsoțiți. Mai mult de 600 de angajați ajută la îndeplinirea acestui obiectiv în fiecare zi.
ÖJAB are patru zone principale de acțiune:
- Studenți & tineri,
- Cetățeni vârstnici și îngrijire,
- Educație & integrare,
- Cooperare pentru dezvoltare
Obiectivul principal al organizației, din spatele tuturor acestor activități, este să aducă oamenii împreună, să le ofere oportunități și să îi ajute să învețe unul de la celălalt – în cadrul locuințelor, provenind din diferite părți ale Austriei, Europei și lumii, având un context social diferit, vârste diferite, diferite puncte de vedere (politice) sau diferite religii.
Pentru mai multe informații, puteți vizita: www.oejab.at
Reprezentant național COMPASS: Sebastian Frank, Sebastian.Frank@bpi.ac.at