Um die im Projekt genannten Ziele zu erreichen, werden die folgenden Hauptaktivitäten stattfinden:
- Methodik der Kompetenzbewertung für JugendbetreuerInnen
Untersuchung der konkreten Lern- und Trainingsbedürfnisse von JugendbetreuerInnen die NEETs unterstützen, Definition der Kompetenzen für diese spezifische Rolle und deren Bewertung.
- Berufsberatungs- und Mentoring-Ausbildungsprogramm
Es werden Trainingsmodule und praktische Aufgaben entwickelt, um die JugendbetreuerInnen mit den notwendigen Werkzeugen auszustatten, um die individuellen Herausforderungen, denen sich NEETs und junge Arbeitslose gegenübersehen, anzugehen.
- Workshops für JugendbetreuerInnen und Mentoring
Programm zum Aufbau von Kapazitäten für JugendbetreuerInnen, das als Blended Learning mit persönlichen Workshops (face-to-face F2F) und anschließenden individuellen Mentoring-Sitzungen durchgeführt wird.
- NEETs aktivierungsgesteuerte Plattform
Die gamifizierte Plattform zielt auf die Aktivierung und das Empowerment der NEETs durch Lernmissionen und E-Games ab, die von den JugendbetreuerInnen in ihrer Arbeit mit den NEETs genutzt werden, um ihre Chancen für die Bildungs- und Arbeitsmarktintegration zu erhöhen.